ΔΥΠΑ 14/2026: Επιδότηση έως 11.817€ για πρόσληψη ανέργων 30+ μέσω ΟΠΣΚΕ

Το μηνιαίο μοναδιαίο κόστος της δράσης ορίζεται σε 1.313€.
Πάνω σε αυτό εφαρμόζεται ποσοστό επιχορήγησης 50% ή 75%, ανάλογα με την κατηγορία του ανέργου.

Η δράση αφορά ιδιωτικές επιχειρήσεις και εργοδότες του ιδιωτικού τομέα με τακτική οικονομική δραστηριότητα.
Η επιλεξιμότητα όμως δεν κρίνεται μόνο από το αν μια επιχείρηση «λειτουργεί κανονικά».

1. 1
   Μεταβολές προσωπικού: ελέγχεται αν υπήρξε μείωση προσωπικού κατά το τελευταίο τρίμηνο πριν από την οριστική υποβολή και αν συντρέχουν οι ειδικοί κανόνες κάλυψής της.
2. 2
   ΚΑΔ και δραστηριότητα: πρέπει να ελεγχθούν οι επίσημες εξαιρέσεις και οι μη επιλέξιμες δραστηριότητες της Πρόσκλησης.
3. 3
   De minimis: εξετάζονται οι προηγούμενες ενισχύσεις της ενιαίας επιχείρησης και το εφαρμοζόμενο όριο σώρευσης.
4. 4
   Θέση εργασίας: δηλώνονται η ειδικότητα, τα επιθυμητά προσόντα και η κατηγορία ανέργου που ζητά η επιχείρηση.
5. 5
   Στοιχεία και δικαιολογητικά ΟΠΣΚΕ: η αίτηση πρέπει να είναι πλήρως συμπληρωμένη για να μπορεί να οριστικοποιηθεί.

Οι ωφελούμενοι πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι 30 ετών και άνω στο ψηφιακό μητρώο
της ΔΥΠΑ και, κατά την υπόδειξή τους, να έχουν ολοκληρώσει την εξατομικευμένη προσέγγιση
και να έχουν συμφωνήσει σε Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης.

1. 1
   10/11/2026 · 13:00 — Προετοιμασία
   Η επιχείρηση μπορεί να δημιουργήσει την αίτηση στο ΟΠΣΚΕ, να συμπληρώσει πεδία,
   να επισυνάψει δικαιολογητικά και να κάνει έλεγχο πριν από την οριστική υποβολή.
2. 2
   24/11/2026 · 15:00 — Οριστική υποβολή
   Από αυτή την ώρα ξεκινά η δυνατότητα επιτυχούς οριστικοποίησης της αίτησης χρηματοδότησης.
3. 3
   Χρονοσήμανση = σειρά προτεραιότητας
   Η σειρά καθορίζεται αποκλειστικά από την ημερομηνία και ώρα της επιτυχούς οριστικής υποβολής.
   Η απλή προετοιμασία της αίτησης δεν κατοχυρώνει προτεραιότητα.

Η αίτηση χρηματοδότησης υποβάλλεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω ΟΠΣΚΕ.
Η επιχείρηση εισέρχεται με τους κωδικούς TAXISnet και ορίζει Συντονιστή ΟΠΣΚΕ
για τη συγκεκριμένη πράξη.

1. 1
   Έλεγχος πριν την καταχώρισηΚΑΔ, προσωπικό, de minimis, στοιχεία επιχείρησης και ανάγκες πρόσληψης.
2. 2
   Δημιουργία και συμπλήρωση αίτησηςΣτοιχεία επιχείρησης, κενές θέσεις, ειδικότητες, προσόντα και κατηγορία ανέργου.
3. 3
   Δικαιολογητικά και τελικός έλεγχοςΈλεγχος πληρότητας πριν από την οριστικοποίηση.
4. 4
   Οριστική υποβολήΗ επιτυχής υποβολή δημιουργεί τη χρονοσήμανση που καθορίζει τη σειρά προτεραιότητας.
5. 5
   Αξιολόγηση και υπόδειξηΗ ΔΥΠΑ ελέγχει την αίτηση και ακολουθεί η διαδικασία υπόδειξης υποψηφίων από το αρμόδιο ΚΠΑ2.

Η διαχείριση του προγράμματος δεν τελειώνει με την πρόσληψη.
Η Πρόσκληση προβλέπει αιτήσεις καταβολής ενίσχυσης για κάθε δίμηνο απασχόλησης,
με τα σχετικά δικαιολογητικά μέσω ΟΠΣΚΕ.

Αυτός είναι ο λόγος που, για μια επιχείρηση, η πραγματική συμβουλευτική ανάγκη μπορεί να αφορά
ολόκληρο τον κύκλο του προγράμματος: από τον προέλεγχο και την αίτηση μέχρι την παρακολούθηση
και τις καταβολές.

Ο αρχικός έλεγχος πρέπει να απαντήσει πρώτα αν η επιχείρηση μπορεί να προχωρήσει με ασφάλεια
στην προετοιμασία της αίτησης και ποια σημεία χρειάζονται ιδιαίτερη προσοχή.

1. 1
   Επιχείρηση & ΚΑΔ — έλεγχος δραστηριότητας και ειδικών εξαιρέσεων.
2. 2
   Μεταβολές προσωπικού — έλεγχος του κρίσιμου τριμήνου και τυχόν υποχρέωσης κάλυψης.
3. 3
   De minimis — έλεγχος προηγούμενων ενισχύσεων και ενιαίας επιχείρησης.
4. 4
   Νέα θέση — ειδικότητα, προσόντα, κατηγορία ανέργου και όροι απασχόλησης.
5. 5
   ΟΠΣΚΕ — στοιχεία επιχείρησης, δικαιολογητικά και ετοιμότητα για οριστική υποβολή.

Τελευταία ουσιαστική ενημέρωση: 13 Νοεμβρίου 2026.